De basis van onze werkwijze is maatwerk.
Samenwerking kan starten met een inventarisatie en advies Duurzame Inzetbaarheid. Vanuit daar kunnen we verder met de implementatie. Daarbij kan het gaan om bv. uitwerken van verzuimbeleid, interne communicatie, of bepaalde interventies als coaching of training. Wanneer je als organisatie al een duidelijk plan hebt, kunnen we onderdelen oppakken. Ook als je als organisatie specifieke wensen hebt, kun je bij ons terecht.
Advies
duurzame
inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid benadrukt dat medewerkers niet alleen in staat moeten zijn om (nu) hun huidige taken en verantwoordelijkheden goed uit te voeren, maar ook flexibel genoeg moeten zijn om zich aan te passen aan veranderingen en nieuwe uitdagingen in de toekomst.
Hierbij gaat het niet alleen om vakkennis en vaardigheden die nodig zijn voor het werk, maar ook om aspecten zoals motivatie, gezondheid, werk-privé balans en persoonlijke ontwikkeling.
Verzuimbeleid en
begeleiding van
verzuimtrajecten
Het huidige verzuim in kaart brengen en werken naar een werkbaar verzuimbeleid met aandacht voor preventie.
Zorgen voor integratie met HR-beleid
De huidige verzuimtrajecten begeleiden.
schakelen met de arbodienst, met de bedrijfsarts en de Arbeids- en organisatiedeskundige.
Meedenken over inzetten van RI&E, PMO, maar ook verzuimtrainingen
Ondersteunen en adviseren over de communicatie en bewustwording naar de medewerkers toe.
Meewerken aan een organisatiecultuur als het gaat om bewustwording en belang van inzetbaarheid en vitaliteit.
Persoonlijke
coaching
De snel veranderende wereld heeft een aanzienlijke impact op werknemers. Het dwingt hen om zich voortdurend aan te passen aan nieuwe technologieën en werkmethoden.
Dit creëert zowel kansen als uitdagingen. Werknemers moeten flexibel zijn, zich blijven ontwikkelen en hun vaardigheden voortdurend bijwerken om inzetbaar te blijven. Ook privé situaties hebben invloed op werknemers.
Ter ondersteuning kan 1-op-1 coaching ingezet worden op het gebied van:
• Voeding & Vitaliteit
• Loopbaan
• Stress
• Persoonlijk leiderschap
Trainingen en
workshops
Uitgangspunt van onze workshops en trainingen is de praktische toepasbaarheid. Ze zijn gericht op het versterken van medewerkers, leidinggevende of teams.
Vanuit onze achtergrond bij verschillende organisaties en branches hebben wij ruime ervaring met de thema’s:
• Gezondheid & Energie
• Vaardigheden
• Balans
De workshops variëren van intensiteit en duur. Dit is afhankelijk van de wensen en doelen en wordt van te voren besproken.
Met enthousiasme en plezier zetten wij onze kennis en ervaring in bij het begeleiden en coachen van uw medewerkers .
Vul het onderstaande formulier in voor meer informatie over onze diensten, tarieven en vergoedingen.